Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Sezione contenente il sistema di misurazione e valutazione della Performance, come indicato dal Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010.
Regolamento disciplinante gli incarichi di Elevata qualificazione
Criteri di valutazione dei dipendenti incaricati delle funzioni dirigenziali
Contratto collettivo integrativo normativo triennio 2023 - 2025
Contratto collettivo integrativo normativo triennio 2020 - 2022
Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2013
Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2014
Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2015
Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2016
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2017
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2018
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2019
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2020
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2021
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2022
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2023
Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2024