Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sezione contenente il sistema di misurazione e valutazione della Performance, come indicato dal Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010.

Regolamento di organizzazione 

Criteri di valutazione dei dipendenti incaricati delle funzioni dirigenziali

Sistema valutazione e prestazioni dipendenti  (Approvato con Deliberazione del Consiglio di amministrazione  n. 31 del 23.11.2015)

Contratto collettivo integrativo normativo triennio 2023 - 2025

Contratto collettivo integrativo normativo triennio 2020 - 2022 

Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2013

Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2014

Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2015

Obiettivi assegnati al Direttore per l'anno 2016

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2017

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2018

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2019

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2020

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2021

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2022

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2023

Obiettivi assegnati al Direttore per l' anno 2024